株式会社日伯システム--日系人社員を中心としたアウトソーシング--

現在、私たちニッパクシステムには、日系人と日本人の社員がいます。
ニッパクシステムに入ると安心して働ける。そんな話を聞いて・・・という
日系人の方がほとんどです。
また彼らは日本に来る目的がはっきりしています。
その大半が日本で資金を作りブラジルに帰国するということです。
だからこそ真面目で前向きな気持ちの方が多い。
そういう方々の相談を受け、それぞれの要望を聞いたうえで
その人自身に合う仕事を見つけ出しています。

また、日本の環境の中で問題なく働けるように技術指導を行い、
同時に国民性の違いや日本の環境などを説明するなど、
人材育成にも努めています。
社員が増えると同時に取引会社も年々広がり、
半導体などの電子部品を扱う企業から食品メーカーなどの
企業と取引を行っています。
その際、企業が今不足している作業力や仕事の内容を把握した上で、
その業務に一番ふさわしいと思われる人材を選出し、
人・作業力・ノウハウ、それらすべてをトータルに提案しています。
企業と働く人々の気持ちのバランスを上手に保つ事が
私たちニッパクシステムの使命だと考えるからです。
そのためにも年一回の健康診断をはじめ、各種保険への加入など、
日系人の方が安心して働けるシステムを整えています。
働く人の力こそが財産。私たちはそのサポート役なのです。
今後は国境を越えたいろんな人々が安心して働ける場所として
独自性を追求した自社工場を日本国内に持つ予定です。
安心して働くことが出来る環境づくり、
それこそが私たちニッパクシステムがやるべきことなのです。